Igualdade negocia favorecer a presenza de mulleres na RAG

O BNG pide cambios lexislativos para “establecer representación” na academia.

A secretaria xeral de Igualdade, Marta González, revelou este xoves que abriu “diálogo” coa Real Academia Galega (RAG) para favorecer a incorporación das mulleres no seo desta institución e avanzou que “toma nota” da “suxestión” de expor “posibles medidas a tomar” en relación a esta problemática.

A proposta de iniciar medidas lexislativas realizouna a parlamentaria do BNG Ana Pontón na Comisión Institucional nun debate no que recolleu o malestar das autoras galegas na renovación dos académicos, o que propiciou o coñecido manifesto ‘O xogo dás cadeiras’.

Así, a nacionalista apostou por introducir modificacións na Lei de Igualdade da Xunta na que se estableza unha representación de mulleres”, para que non haxa que esperar a que ocorra “por ciencia infusa”, xa que a elección de novos membros faise a proposta dos existentes, non por candidatura externa.

“Tomo nota das suxestións en relación a posibles medidas a tomar nese proceso de diálogo coa Real Academia Galega en relación a esta problemática”, recolleu a luva Marta González, quen previamente xa había explicitado o “propósito” de “analizar os cambios e tomar en consideración a posibilidade de tomar medidas para favorecer a incorporación de mulleres”.

Durante a súa exposición, a secretaria xeral de Igualdade indicou que a comunicación coa academia realízase de forma “cordial e fluída”, así como “desde o máis estrito respecto á independencia e soberanía” da RAG, na que actualmente só hai catro mulleres: Luz Pozo, Xohana Torres, Rosario Álvarez e Margarita Ledo.

O 13,3 POR CENTO

A este respecto, a alto cargo da Xunta sinalou que a presenza de mulleres supón un 13,3 por cento dos 30 postos existentes, o cal sitúase por encima da media das demais academias do resto do Estado, que é do 6,2 por cento.

Sobre este extremo, Ana Pontón advertiu de que non debe servir de “xustificación” a “infrarrepresentación” aludida pola secretaria xeral, e argumentou que, precisamente, obriga a conquistar “avances reais” para as mulleres.

Ao fío, sinalou que as cotas “permiten incrementar a presenza de mulleres” nun determinado momento, pero tamén considerou que “deben ser medidas temporais para ir corrixindo” as situacións.

Marta González fixo fincapé en que hai casos recentes de academias, como a de Historia e a de Ciencias Morais e Políticas e a de Medicamento, que demostran que algo se está movendo”. Referiuse, neste sentido, a que todas elas fixeron “modificacións” no seu regulamento interno dirixidas a buscar maior presenza de mulleres.

Así as cousas, a secretaria xeral de Igualdade mostrouse confiada en que a liña de diálogo aberta coa institución académica galega “terá froitos no seu futuro”.

Publicado en Xornal de Galicia 08/09/2011

Esta entrada foi publicada en Reaccións! e etiquetada , , , . Garda a ligazón permanente.